Lead Grid and Regulation Consultant (Frankfurt, Berlin)

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen kommerziell orientierten und technisch versierten Leitenden Berater (m/w/d) für Netzanschlüsse und Fragen der Regulierung, der den strategischen Ausbau unserer Beratungsleistungen im deutschen Strommarkt maßgeblich vorantreibt.

Diese Schlüsselposition verbindet tiefgehende Expertise im Bereich Netzanschlüsse und Stromregulierung mit einer ausgeprägten Geschäftsentwicklungsorientierung. Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Akquisition, Strukturierung und Umsetzung anspruchsvoller Beratungsmandate zu Netzanschluss- und Regulierungsfragen für großskalige Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Energiespeicherung in ganz Deutschland.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den deutschen Übertragungsnetzbetreibern – 50Hertz, TenneT, Amprion und TransnetBW – sowie mit Verteilnetzbetreibern (VNB), Projektentwicklern, unabhängigen Stromerzeugern und Investoren zusammen. Ein fundiertes Verständnis des regulatorischen Rahmens der Bundesnetzagentur (BNetzA), des Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), des Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), des Energiewirtschaftsgesetztes (EnWG) sowie der aktuellen Netzanschluss- und Netzentgeltmethodiken ist dabei essenziell.

Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der strategischen und technischen Beratung von Kunden bei der Sicherung, Bewertung und Optimierung von Netzanschlusskapazitäten für großskalige Solar-PV-, Onshore- und Offshore-Windprojekte, Batterie-Energiespeichersysteme (BESS) sowie Rechenzentren. Dies umfasst sowohl Anschlüsse auf Verteilnetzebene (Mittel- und Hochspannung) als auch auf Übertragungsnetzebene (Höchstspannung).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung von kommerziellen und technischen Verhandlungen mit Übertragungs- und Verteilernetzbetreibern im Namen von Kunden, um bankfähige und optimierte Netzanschlussverträge zu sichern.
• Beratung zu Netzzugangsprozessen im Rahmen der deutschen Regulierungsvorschriften, einschließlich Kapazitätszuweisung, Einspeisungsbeschränkungen, Auswirkungen von Redispatch 2.0 und Netzausbauplanung.
• Verwaltung und Prüfung von Netzanschlussanträgen und -angeboten (Netzanschlussbegehren, Netzverträglichkeitsprüfung, Netzanschlussverträge) aus technischer, kommerzieller und regulatorischer Sicht.
• Bewertung von Anschlusskostenstrukturen, Netzverstärkungsanforderungen und wettbewerbsfähigen Arbeiten.
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen für Projektakquisitionen und -finanzierungen.
• Durchführung von Netzkapazitäts- und Engpassbewertungen, einschließlich der Analyse regionaler Netzentwicklungspläne (NEP).
• Beratung von Kunden zu regulatorischen Risiken, Entgeltmechanismen und sich entwickelnden Anschlussrahmenbedingungen.

Neben der technischen Umsetzung umfasst diese Position auch einen starken Fokus auf die Geschäftsentwicklung. Sie werden:

• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Netz- und Regulierungsberatung.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Führungsebene zu Entwicklern, Versorgungsunternehmen, Investoren und Infrastrukturfonds.
• Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten in Bereichen wie Flexibilitätsmärkten, netzfreundlicher Projektplanung, Hybridisierung und Speicheroptimierung.
• Leitung der Angebotserstellung und der kommerziellen Strukturierung von Beratungsaufträgen.
• Positionierung des Unternehmens als Vordenker innerhalb der deutschen Energiewende-Landschaft.

Je nach Ihren Interessen und Fachkenntnissen können Sie auch Projekte in den Bereichen Flexibilitätsmärkte, Zusatzdienstleistungen, Engpassmanagement, Innovationsförderung und Optimierung von Energiesystemen unterstützen.

Sie übernehmen intern eine wichtige Führungsrolle, betreuen Juniorberater und tragen zum weiteren Wachstum und zur strategischen Positionierung des Unternehmens in Deutschland bei.

Ihr Profil

Wir suchen eine kommerziell denkende Führungskraft mit fundierter technischer Glaubwürdigkeit im deutschen Stromsektor.

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten sind erforderlich:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Stromnetz- und Erneuerbare-Energien-Sektor.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Rechtsrahmens (EnWG, EEG, BNetzA-Verfahren, Netzgebührenmethoden).
• Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Übertragungsnetzbetreibern und/oder Verteilnetzbetreibern bei Netzanschlussprozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Netzanschlussprozessen für große Solar-PV-, Wind- (Onshore und/oder Offshore) und BESS-Projekte.
• Fundierte Kenntnisse der Anschlussanforderungen auf Übertragungs- und Verteilnetzebene, einschließlich Schutzkonzepten, technischen Konformitätsanforderungen und Netzstudien.
• Erfahrung in der Prüfung und Verhandlung von Netzanschlussverträgen und zugehörigen technischen Unterlagen.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit der Fähigkeit, die finanziellen Auswirkungen von netzbezogenen Risiken und Kosten zu bewerten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Kundenbeziehungsmanagement, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Leitung von Angebotserstellungen.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten.
• Ausgezeichnete analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten um auch technisch komplexe Aufgabenstellungen in klare strategische Empfehlungen umzusetzen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert).
• Unternehmerisches Denken, proaktiver Ansatz und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden regulatorischen Umfeld zu agieren.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich.

Arbeitsmodell

Wir bei Blake Clough wissen, dass flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeiter wichtig sind und einen Lebensstil ermöglichen, in dem sich Arbeit und Privatleben effektiv miteinander vereinbaren lassen.

Die Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden pro Woche, die in der Regel während der Kernarbeitszeiten geleistet werden müssen.

Was wir bieten

Wir sind ein schnell wachsendes, innovatives und dynamisches Unternehmen mit einem sehr starken technischen Team und Fokus. Wir bieten marktführende Gehälter und leistungsbezogene Boni für alle unsere Mitarbeiter sowie ein flexibles Arbeitsumfeld.

Beispielsweise können Feiertage angesammelt und jederzeit genommen werden, und unser Modell ist eine Mischung aus Büro- und Fernarbeit. Wir stellen jedoch sicher, dass unsere Mitarbeiter durch umfangreiche Schulungen und Mentoring gut unterstützt werden.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie ein leistungsabhängiges Bonussystem, mit dem wir besonders leistungsstarke Mitarbeiter belohnen möchten. Unser Bonussystem ist so konzipiert, dass es neben der Unternehmensleistung auch die individuelle Leistung widerspiegelt. Zu unseren Leistungen gehören:

• Leistungsabhängiger Bonus (bis zu 10 % des Grundgehalts)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Starker Fokus auf Schulung und Weiterbildung

Nächste Schritte

Wenn die obenstehende Stellenbeschreibung auf Sie zutrifft und Sie die Aussicht auf eine Mitarbeit bei uns begeistert, bewerben Sie sich bitte online über unsere Website unter www.blakeclough.com oder per E-Mail an [email protected] und fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei.